我们南沙中心医院比较年轻，才不满6岁，妇产科更是娇小，妇科1周岁余，产科刚满5个月。我们的人员比较分散，11个医生来自于8个医院，14个护士更是来自于五湖四海。我们开科了，大家聚集起来，就成了一家人了。一点点磨合，一点点沟通，发现问题，提出问题，尽量解决问题，定下科室制度，依照科室制度执行，幼小的我们一点点开始慢慢成长。
我们的张晓燕主任，为了加强我科腹腔镜的开展，面对器械的不足，手术时间的不确定，多次跟院领导提意见，跟手术室提意见，跟麻醉科提意见，力争能有更好的手术条件，力争有更多的手术机会能提供给有需要的患者。为了得到更好的提高，也积极申请到外院去学习，真正做到从领导做起坚持学习的决心。
我们的唐蔚主任，在张晓燕主任外出学习的三个月里，以医院为家，科室为家，随叫随到，三个月都不怎么回家，丈夫抱怨了做好解释工作，小孩在学校调皮了就给予电话教育，一步不离开南沙。为了医疗安全，为了科室发展，老婆和妈妈的责任只能暂且搁浅。
我们的张晶护士，挺着8个多月的身孕，站在一线的岗位上，蹲着给产妇挤奶，让产妇为之感动，一线的工作干到先兆早产住院了才得以休息。
我们的宝雯助产士，怀孕5个多月都没让大家知道，一直坚守岗位，生怕自己得到特殊照顾了影响其他人的休息。有一次碰到一个孕妇，因产程中宫缩疼痛，难以忍受，见到医生护士就动手甩巴掌。我们让她到旁边休息，别被她打了，但是她说，她走了，不是会有其他人可能会挨打吗？是她的班，她就该顶上。相比其他一些一怀孕就在家休息的公主，我们的白衣天使，就是这么硬。
虽然我们现在还没有创造出科室的床位爆满的局面，也没有巨大的经济效益来显摆，但是我们一直在努力，都在尽自己微薄的力量，为我们医院的强大添砖加瓦。妇产科20多个女汉子，谁说我们不最美？
（作者：妇产科 陈能）
