开展护理人力资源调研，筹划护理教学基地建设

在我院医疗业务高速发展和广丰门诊开办之际，护理人员不足和技术骨干缺乏更加突出。根据我院护理分管领导关于“护理人员资源调配要未雨绸缪、整体规划”的要求，肖小玲副主任率领护理部开展了护理人力资源配置的调研，并尽早筹建护理临床教学基地。护士配置既要达到科室护士的基本数量,又要保证专业和人员结构配置的合理性;既要缓解人才急需的矛盾，又要避免人员积压的发生。近期医院管理委员会已批复同意南沙中心医院招收20名护士计划；总院护理部张积慧主任也非常支持南沙护理工作，同意我院明年5月份建立护理临床教学基地。

护理临床教学是护理教育过程中最重要的组成部分，我院各科设置相对齐全，后勤设施和医疗设备比较先进，有健全的护理组织管理系统，有一支较强的临床护理教师队伍，加上总院护理部的强有力支持，均为建立护理临床教学基地奠定了良好基础，同时也为我院实习医生教学基地的整体建立起到促进作用。