5月14日下午，广州市第一人民医院英东门诊9楼学术报告厅召开2021年领导干部管理专题研修班开班动员大会。
此次研修班旨在促进高水平医院建设发展，提升干部的领导力和综合管理素质，开阔眼界和思路，提升管理能力，是院党委在前期对全体中层干部进行管理知识培训需求调查的基础上，首次探索医院、高校培训模式，利用高校优质教育资源，引进现代化的管理理念，实行开放式、素质化教育和培训。委托中山大学高等继续教育中心面向全院干部开展管理知识研修培训工作。医院领导班子与全体中层干部，包括各职能部室主任、科长、临床医技科室科主任、科护士长、党总支、党支部书记，共210人将分三期参加干部培训班。
医院党委书记、院长曹杰讲话
医院党委书记、院长曹杰作开班动员讲话。就此次培训的目的、意义做了深刻的阐释。曹书记指出今年既是“十四五”规划的开官之年，也是高水平医院建设收官之年，机遇不断，挑战重重。开展干部培训的目标很明确：打造建设高水平医院的管理队伍、提高医院干部队伍管理水平、自我剖析检视管理过程中存在的问题以及切切实实提高医院干部队伍管理水平。
曹杰书记说，高水平医院建设以来全院上下一心，在学科建设、人才建设、现代医院管理制度建设、设备硬件平台搭建等重点工作上取得一定成绩。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。医院能做的还有很多，进步空间也还有很大。参考2019年国家三级公立医院绩效考核成绩，医院在手术量和手术能力、电子病历应用水平、科研能力等方面都要继续努力。
全体干部环顾行业大环境，市一医院依旧面临着不能松懈的巨大压力，需要全体干部职工坚定信念，锐意进取，团结奋进，面对挑战，曹杰书记掷地有声地提出目标——举全院之力争创国家级项目！希望市一人以更加厚重的使命担当和责任感，只争朝夕。不管是医院整体、科室单位还是领导个人，都要尽全力做到“三为”——作为、善为、能为！
5月15日上午，医院第一期领导干部管理专题研修班正式开班。参训的市一人表示，这次培训正是及时雨，将作为推进工作、汲取经验的机会。做到学有所思，学有所得，学有所成！
医院的发展肩负梦想与责任，注定一路披荆斩棘，除了勇气之外，还需要一群对医院文化有高度认同感，带领科室和团队迅速应对变化的环境，不断推陈出新、激流勇进的优秀中高层管理者。希望管理干部培训班，为潜力无限的全市一人提供一个认清外部环境，提高自身管理理念和能力的平台。
