近日，广东省医院党建工作指导委员会、省民营医院和卫生社团组织联合党委公布全省医院党建“四有”工程示范点名单，广州市第一人民医院党委获评全省医院党建“四有”工程示范点。
近年来，广州市第一人民医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，实施“四有”工程党建工作路径，以党建的新成效为高水平医院建设提供坚强有力的政治保障，推进党建工作与业务工作有机融合,服务和守护人民生命健康，以党建领航高水平医院的建设。2019年医院荣获广东省“登峰计划”重点建设医院和广州市高水平医院重点建设单位，2020年医院党委获“广州市先进基层党组织”称号。
一、精准谋划，班子有作为
坚持党委领导下的院长负责制，落实医院党委会和院长办公会议事规则，制定医院章程，实施医院加强党的基层组织建设三年行动计划。医院党委认真落实“第一议题”制度，在重大问题上切实发挥党委把关定向作用，推动高水平医院建设上新台阶，引领医院“十四五”规划开好局，为人民群众提供高质量的医疗卫生服务。
医院党委自觉履行公立医院政治责任和社会责任，引领科学防疫抗疫有作为。2020年新冠疫情发生以来，医院党委第一时间部署抗疫工作，建立突发性公共卫生事件处理领导机制，组建发热门诊观察区，迅速建立455人的应急抗疫队伍，坚持把好“疫情关口”，落实担当守卫祖国“南大门”、增援主战场“武汉”的重要责任，引领全院共同抗疫。
近期广州本土疫情发生，医院党委统筹谋划，守土有责勇担当，截至7月5日，医院核酸采样工作共派出2625人次，采样543729份，不惧酷暑风雨，多次深入中高风险地区；共派出178名医务人员支援广钢医院、广州市第八人民医院、冲口街、中南街等封闭封控区，充分保障群众家门口的医疗资源。
学史践行服务群众有作为。真正把党史学习教育成效转化为谋发展、抓落实的实际举措。一是梳理出患者和医务人员长期反映但没有切实解决的十个突出问题，实施清单化管理，每一项由一位院领导牵头整改。二是开展“百年奋进新征程，百名专家送健康”惠民活动，在2021年内组织百名专家线上云义诊活动、线上直播和短视频发布等，让群众真正受惠；线上健康大讲堂活动已开展22场，其中7场点击率超10万人次。
二、精准管理，支部有方法
优化党组织架构科学设置，基本实现了“把支部建在科室上”，按照“五好六有”标准，不断推进支部建设机制规范化、阵地标准化、手段信息化。选好支部书记，让责任落实更到位。49个在职党支部中，科室主要负责人是党员的均担任支部书记，占比达87.8%。
制定了《医院基层党组织书记考核办法》，通过日常考核、书记述职评议、民主评议等三方面加强对党支部书记的监督考核，初步形成了一套以查促改、以督促进的行之有效的管理模式。出台激励措施，党建工作与业务工作同考核同促进。注重总结支部工作经验，全院在职党支部均已建立支部工作法。
三、精准发力，党建有品牌
党医融合，在促进发展上发力。首先，施行“把科室打造成一流业务部门，把业务部门打造成坚强的战斗堡垒”的“双打造”工程。如心脏大血管外科，不仅业务能力强，敢在心脏“禁区”动刀，而且党的组织生活也敢碰硬，他们用批评和自我批评的方式解决党员之间的矛盾，成为我院党建工作的典型案例。同时，施行“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的“双培养模式”，康复科、肾内科、麻醉科等多名科室骨干成为入党积极分子；71名业务骨干在抗疫一线递交入党申请书，7名骨干在抗疫一线入党。
方便为怀，在文化建院上发力。在方便患者上发力，对就医环境、就医流程、就医服务进行人性化打造，如引入全家便利店和华南地区首间进入医院的星巴克，建设健康宣教基地、音乐喷泉和公园式座椅，招募志愿者建立“钢琴岛”。
同时，在人文关怀上发力。引入医务社工，有效架起医患沟通的桥梁，2019年8月至今已开展个案服务343次，打造了门诊志愿服务、安宁疗护、造血干细胞运送、围手术期服务等四个品牌项目，组织3899人次参与志愿服务，在传统节日开展医患活动23场。
四、精准培育，单位有典型
医院党委坚持开展“两优一先”评选表彰工作，多管齐下大力培育典型，用先进典型引领广大职工奋斗新时代、建功新征程。学先进树典型。医院急诊科成立于1984年，是广东省成立最早的急诊科之一，一直坚守在医疗抢救最前沿阵地，是为党分忧、为国奉献、为民造福的先进楷模，医院党委发起向急诊科集体学习的决定，急诊科获“全国巾帼文明岗”“全国卫生系统先进集体”“广东省巾帼文明岗”“广东省抗击非典模范集体”“广东省五一劳动奖状”等荣誉称号。
在新冠肺炎疫情这场没有硝烟的战争中，医院广大党员以冲锋者的姿态、先行者的身份，战斗在抗击疫情最前沿，用实际行动书写党的初心和使命，医院党委深挖抗疫先进事迹，面向全社会弘扬抗疫正能量，在主流媒体发稿近500篇，其中，新华社、中央电视台、中央人民广播电台等央媒报道58篇次，不断激发党员群众干事创业的热情和活力。在面向全院职工开展的调研数据中显示，98.36%的医护人员深受先进典型鼓舞，希望自己能成为其中一员。
近年来，医院党委多措并举推进党建“四有”工程创建，党建工作成效逐步彰显。
调研成果丰硕。党委牵头的党建课题连续两年获广州市党的建设学会重点调研课题优秀调研成果一等奖，《论公立医院党组织在应对突发公共卫生事件中的战斗堡垒作用——以应对新型冠状病毒肺炎疫情为例》同时获“省党建研究会2020年度自选课题报告二等奖”。
经验产出满满。党课《以党建促业务，以融合促发展》入选广州市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想全市好课程；党建项目《迎「疫」而上，用初心筑起红色抗疫防护墙》和党员故事《救心医生陈海生》分别成功入选丁香园全国医疗机构党建品牌特色案例和模范人物；《迎「疫」而上》获广州市党员教育片三等奖。
攻坚克难表率。2020年医院各级组织和个人获国家集体荣誉1个，省级集体荣誉2个，市级集体荣誉3个，国家个人荣誉2个，省级个人荣誉21人次，市级个人荣誉23人次；医院获“广州市抗疫新冠肺炎疫情先进集体”称号，党委获“广州市先进基层党组织”称号。
